近日，由于突如其来的疫情，宅在家中时间变多起来，只好跟着妻一同刷剧。正在追热播都市剧《安家》。女一号孙俪娘娘和男一号罗晋演技一直在线，剧情围绕着一桩桩房产交易，慢慢铺开越来越吸引人，是一部很值得追的好剧。
从房似锦走进静安门店开始，成为了门店团队中一员，是她让一个很糟糕的团队开始潜移默化地转变。随着剧情的深入，门店团队不断升级，队员心往一处想，劲往一处使，团队精神得到凸现，不管工作效率和价值产出率都得到提升。看看楼山关、鱼化龙都相继开出第一单。在大家齐心协心之下，连朱闪闪实现了去零单。
分析分析《安家》团队建设，着实让人眼一亮，有猪队友的成长，有团队力量的增强。在房似锦未来这前，静安门店有一个很典型的垃圾团队。是徐姑姑维持着团队的平衡，随时都有可能分崩瓦析。
先分析一下这个团队的结构。团队领导：徐文昌，友情带队随性而为，团队价值产出基本不在乎，只专注于做老洋房业务，一单就可以管半年。他还有一个白莲花一般的女人名字：徐姑姑，与武侠神雕中小龙女名字略同。
团队骨干：王子健、谢亭丰，门店的日常业务均由两人经手。
余下跟班：楼山关、鱼化龙，两人一直一单未开，做店内两位团队骨干的跟班。朱闪闪存在更是叹为观止，美其名曰：吉祥物，在店内主要工作就是拿底薪。
这样一个团队结构涉及太多不稳定因素，很明显大部业务集中于两名骨干队员手中，一旦跳槽对门店会造成严重影响；四名队员完成不能为门店创造效益，占团队人员比例大；部分队员业务能务需提升，鱼化龙是从总部下派到基层门店，只是锻炼熟悉业务，根本没有将精力专注业务。楼山关一直都排斥在核心业务之外，所有他一直无法开单。朱闪闪这样的队员就需多谈，她的存在就很神秘。
加之团队管理极度松散，团队的凝聚力都集中在徐姑姑一人身上，他交给王子健最多的资源，谢亭丰是来偷学卖洋房手艺。同时默许了余下队员存在，很宽容。这种团队在中介市场生存的可能性微乎其微。
房似锦行业精英化身为一只凶狠的鲶鱼，把静安门店团队原有的队型冲得七零八散，不停地督促几名猪队员，让他们逐步成长为行业精英。感觉房似锦这种专注于业务的的类型，个人能力应该与团队格格不入，很多时候个人主义太强。毕竟是门店主管，你不懂得带人带团队，一个人能力再强，也很难取得成绩。
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